Sağlık sisteminde eşitsizliği ve sağlık sisteminin uygulanmasındaki sorunlar önlenecek. Bunun için “Beyaz Reform” adı verilen yeni düzenlemeleri aşamalı olarak hayata geçirilecek. 12 Ağustos’ta ek ödeme sisteminin yeniden yapılandırılmıştı. Buna yönelik düzenlenme yayımlanmıştı.

Fahrettin Koca, Ek Ödeme Yönetmeliği işlemi için sorulan sorulara cevap verdi. Sosyal medya hesabının üzerinde tüm sorulara açıklık getirdi.  Sonuç olarak, birinci basamak sağlık kurumlarında ek ödeme katkı payı faktörünün 0,5 olarak görünecek. Sonuçların 0,5 ile sınırlı olmayacak.  Bu katsayıya sahip olan sağlık çalışanları için  tamamlanmış 1’e tabi olacak.

Bakan Koca, mikrobiyoloji ve biyokimya gibi bölümlerin ödemesinde bir adaletsizlik bulunmadığını söyledi. Yeni düzenlemede hizmet alanlarında kadro unvanı katsayıları eşit olarak uygulanacak.

Yeni Yönerge Açıklandı

Ek Ödeme Yönetmeliği’ne dair ek ödeme katsayısı ayırıntıları belirlendi. il ve ilçe sağlık müdürlükleri. Toplum sağlığı merkezi. Entegre ilçe hastaneleri. İl ambulans servisi başhekimliği. Komuta kontrol merkezi, acil sağlık hizmetleri istasyonları vb alanlarına dair yönerge yayımlandı.

Yönerge ile belirlenen kurumun hizmet amaçları temmuz ayında puanlandırılmıştı. Ayrıca toplu iş sözleşmesi hakları çerçevesinde ek ödeme  kuralının uygulanmalıdır. Bu durumda kurumun performans katsayısı 1,00’i aşabilecek.

112 acil sağlık hizmetlerinde çalışan sağlık personeli olmayan personele ek ödeme artışı %40. hekimler için taban faktörü %10’a çıkarılacaktır.

Uzman Hekimler İçinde Eşitlik

Bakanlık hastanesinde çalışanlarla uzman hekimler arasın ücret dengesizliği olmadığı biliniyor.

Tıbbi biyokimya. Tıbbi mikrobiyoloji.  Tıbbi histoloji ve embriyoloji. Halk sağlığı. Tıbbi mikoloji. Tıbbi parazitoloji. Tıbbi viroloji, Epidemiyoloji. Çevre sağlığı ve temel immünoloji uzmanları unvan katsayısı 3 olarak işlenecek.

Birinci basamak sağlık kurumları için, 0,75’lik ek ödeme katkı payı faktörü geçici olarak uygulandı. Faktör, şirketin hedeflerine göre 1’e göre gerçekleştir. Toplu sözleşme hakkı hekim olmayan sağlık çalışanları için katsayıyı artırarak oranı 1,1’e yükselecek.