DOLAR

28,6953

0.08%
EURO

31,4209

0.59%
ALTIN(gr)

1.826,32

0,05%
BİST 100

7853.36

0,05%
Sosyal Güvenlik Kurumundan Tazminat, Rapor Parası Ve Senelik İzin Hakkı Hakkında Flaş Ayrıntı
  • Halkın Haberleri
  • Ekonomi
  • Sosyal Güvenlik Kurumundan Tazminat, Rapor Parası Ve Senelik İzin Hakkı Hakkında Flaş Ayrıntı

Sosyal Güvenlik Kurumundan Tazminat, Rapor Parası Ve Senelik İzin Hakkı Hakkında Flaş Ayrıntı

SGK, sosyal medya üstünden yurttaşları uyardı. İstatistikler ayrı ayrı açıklandı. Emeklilik sürecini etkiliyor. Çalışanların başta sağlık olmak üzere birçok hizmetten faydalanmasını engelliyor. Tazminat ve senelik izin hakkı bulunmamaktadır. Kayıt dışı olarak çalışanlar hem çalıştıkları süre içerisinde hem de sonrasında birçok hak kaybına uğruyor.

ABONE OL
26 Ağustos 2022 20:15
Sosyal Güvenlik Kurumundan Tazminat, Rapor Parası Ve Senelik İzin Hakkı Hakkında Flaş Ayrıntı
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Çalışma yaşamına başlayan herkes bir vakit çalıştıktan sonra ne vakit emekli olacağını incelemeye başlıyor. Erken emekliliğin olurunu arayanlar bazen, olması gerekenden daha geç emekli olabiliyor. SGK emekliliği de etkileyen sahte sigorta hakkında yurttaşları uyardı. 

Sigortasız Çalışmanın Zararları 

İş arayışındaki bireyler istedikleri koşullarda iş bulamamaları halinde kendilerine sunulan koşulları kabul etmek mecburiyetinde kalabiliyor. Çalışanlar bilinçli olarak sigortasız çalışmayı kabul edebiliyor. Kayıt dışı çalışanlar hiçbir sosyal teminata sahip olmadan çalışıyor. Bedava sağlık hizmetlerinden faydalanamayan çalışanlar işten çıkartılmaları halinde ihbar ve kıdem tazminatı alamıyor. Sosyal Güvenlik Kurumlu bütün personellerin sahip olduğu yıllık izin ve rapor hakkı da kayıt dışı olarak çalışanlar için geçerli değil. 

Sigortasız personellerin en büyük dezartılarından biri ise emeklilik zamanını etkilemesi. Emeklilik süresi kayıt dışı olarak çalışılan zaman kadar uzuyor. 

Sahte Sigortalara Dikkat 

İş vermekte olanlar çalışanlardan habersiz de sahte sigortalılık yapabiliyor. Çalışanların sigorta belgelerinin bilgilerini kontrol etmesi gerekmektedir. Sigortada K, S ve Ş kodu şüpheli sigorta kodlarını oluşturuyor. 

 K Kodu her ay rutin olarak prim hizmet belgesi göndermelerine karşın Sosyal Güvenlik Kurumu’nun gönderdiği yazıları tebellüğ yapmayan, primlerini ödemeyen ya da asgari tutarda ödeyen işyerlerini anlatıyor. 

S Kodu sahte çalışma yerlerinde geçen hizmet vakitleri ile gerçekte herhangi bir çalışma yerindeki “fiili çalışma bulunmadan sahte sigortalılık bildiriminin” olabileceği aktif çalışmaya dayanmayan ve büyük ihtimalle sigortalılık vakitlerinin iptal edilmesi sonucunu doğuran bir kod. 

Ş Kodu şüpheli çalışma yerlerinde geçen ve sigortalılık bildirimi oluşturulan iş yerleri üstündeki kod olmakla beraber, bu kod ile bildirilen sigortalılık devresinin gerçeği yansıtıp yansıtmadığı üstünde şüpheler olması sebebi ile, bu kod ile bildirilen hizmet vakitleri çoğu vakit iptal ediliyor.

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP